Comment motiver ses collaborateurs ?
Comment motiver vos équipes ?
Mardi 4 juillet
de 9 H - 12 H
De plus en plus d’entreprises ont des difficultés à recruter et à fidéliser leurs talents.
L’attractivité de l’entreprise est un réel sujet pour tous chefs d’entreprise.
Découvrez comment réussir vos recrutements mais aussi comment conserver vos collaborateurs sur le long terme avec des avantages sociaux sans vous ruiner ?
Pierre Barrallon et Camille Hatt unissent leurs forces pour répondre à toutes vos questions !
PIERRE BARRALLON
TecoConseil
Un atelier qui permettra de :
➢ Motiver vos équipes
➢ Réussir vos recrutements
➢ Conquérir de nouveaux clients
Osez l'efficacité avec la méthode des couleurs (DISC).
Découvrez comment profiler vos collaborateurs pour mieux les motiver et comment profiler vos futurs recrutements ?
Un profil comportemental DISC à gagner
Camille Hatt
Cabinet Blohorn
Pouvoir d’achat et partage de la valeur avec les salariés : les nouveautés sur 2023
Comment fidéliser ses salariés et attirez vos futurs collaborateurs ?
Il est primordial de penser au « package social » qui est proposé aux salariés et futurs salariés.
Le gouvernement renforce les outils qui peuvent composer ce package social tout en limitant le coût pour l’entreprise.
L’objectif de la présentation sera de réfléchir sur le package que chaque entreprise peut proposer et d’avoir une réelle conscience de ce qui peut être différenciant et peu attirer les talents.
Le principe du partage de la valeur où comment améliorer le pouvoir d’achat des salariés
Rappel des fondamentaux : le salaire, les heures supplémentaires
Les outils existant et exonérés de charge social
Ticket restaurant, chèque cadeau, prise en charge des frais de transport en commun, mutuelle ….
L’épargne salariale : intéressement
Les nouveautés sur 2023 : la prime de partage de la valeur (PPV), le forfait mobilité durable, les frais de télétravail …
Prime de partage de la valeur
Forfait mobilité durable
Les frais d’indemnisation du télétravail
Mise à disposition de véhicule électrique
